ביטוח

ביטוח עובדים זרים נכנס להיות חובה על פי צו עובדים זרים כבר בשנת 2001. צו ביטוח עובדים זרים מחייב כל מעסיק בישראל שמבקש להעסיק עובדים זרים לבטח אותם בביטוח עובדים זרים רפואי בדיוק באותו היקף שמבוטחים אזרחי מדינת ישראל בחוק בריאות ממלכתי..

חובת ביטוח עובדים זרים חלה על כל מעסיק שנותן מקום עבודה לעובדים זרים, בין אם יש להם אשרת עבודה ובן אם הוא מעסיק אותם באופן לא חוקי וללא אשרת עבודה, צו ביטוח עובדים זרים מחייב לתת כיסוי גם לעובדים ללא אשרת עבודה.

מעביד אשר יעשה ביטוח עובדים זרים שלא עומד בדרישות המינימליות שקובע צו ביטוח עובדים זרים יהיה מחויב להחליף את הפוליסה הישנה שאינה מתאימה בפוליסת ביטוח עובדים זרים חדשה ומעודכנת שתעמוד בדרישות של צו ביטוח עובדים זרים כפי שנקבע, כמובן, שמעביד שלא יעשה כן, יהיה צפוי לשאת בעונשים הקבועים בחוק בהתאם לסעיף זה.

העונשים למעסיק שלא עושה ביטוח עובדים זרים

החוק קובע עונשים עבור מעסיקים שלא עושים פוליסות ביטוח עובדים זרים ועדיים מעסיקים עובדים זרים. ראשית, מעסיק שלא מסדיר ביטוח עובדים זרים לעובדיו עובד עבירה פלילית, על כל המשתמע מכך. אם העברה נעשתה כאשר העובד העובד הזר עובד בתחום העסקתו של המעביד יהיה מחויב המעביד לשלם את הקנסות הבאים, קנס ראשון שמגיע עד לסכום של 77,200 שקלים בתוספת קנס נוסף של 3,880 ש"ח לכל יום בו הוא ממשיך לעבור את העברה ולא מסדיר את נושא הביטוח לעובדים הזרים לפי הצו המחייב, או לחלופין, שישה חודשי מאסר בפועל כנגד הקנסות הללו.

אם העסיק עובד זר שלא בתחום משלח ידו של המעסיק וללא הביטוח המתאים לעובדים הזרים על פי הצו המחייב, ישלם רק את הקנסות המפורטים בסעיף הקודם. עונשים אלו נכונים גם לגבי קבלן שהסדיר אישורי עבודה חוקיים לעובדים הזרים שהוא מעסיק אך לא הסדיר את הביטוח הרפואי שהוא מחויב לעשות להם על פי צו עובדים זרים כפי שנקבע בשנת 2001.

כיום יש מגוון חברות ביטוח שמאפשרות לרכוש ביטוח רפואי לעובדים הזרים שלכם, בין אם הם עם אשרת עבודה חוקית ובין אם הם עובדים בצורה לא חוקית וללא אשרת עבודה.

הפרמיות החודשיות של הביטוחים הבריאותיים לעובדים זרים הן זניחות ונמוכות מאוד ביחס לקנסות הקבועים בחוק במקרה שמעסיק נתפס עובד עברה זו.

חזרה לעמוד - ביטוח